BIOS si prefigge i seguenti obiettivi:
- diffondere la cultura della qualità e della certificazione nel settore agricolo, nel settore alimentare e nel settore dei servizi;
- operare secondo i criteri delle norme UNI CEI EN 45011 impegnandosi ad ottenere e mantenere per esse l’accreditamento SINCERT;
- operare (con riferimento agli operatori che richiedano tale servizio) secondo i criteri degli IFOAM Basic Standards e IFOAM Accreditation Criteria impegnandosi ad ottenere e mantenere per essi l’accreditamento IFOAM;
- operare (con riferimento agli operatori che richiedano tale servizio) secondo i criteri previsti da norme e/o standards di altri paesi extra Unione Europea impegnandosi ad ottenere e mantenere per essi l’eventuale accreditamento previsto;
- creare condizioni interne di lavoro in modo che siano recepite da tutti i livelli organizzativi le scelte aziendali attraverso la diffusione e il recepimento da parte di tutti della formazione e delle informazioni necessarie per svolgere correttamente il proprio ruolo;
- conseguire la soddisfazione delle aziende controllate offrendo un servizio rispettoso delle norme previste, efficiente, imparziale ed obiettivo, indipendente, riservato, controllato;
- diventare per le aziende controllate uno strumento sicuro per infondere fiducia ai loro clienti;
- essere per il consumatore una garanzia di professionalità, affidabilità, indipendenza e imparzialità.
- assicurare in maniera documentata e continuativa che tutto il personale coinvolto nell’attività di certificazione (per tutti i livelli di responsabilità) sia libero da conflitti di interesse relativamente alla specifica attività svolta e nei confronti delle aziende con cui si trova ad operare;
- attuare un processo di costante miglioramento dei propri standard qualitativi secondo obiettivi a medio termine fissati dal Consiglio di Amministrazione anche alla luce dei risultati dei riesami periodici;
- per il raggiungimento di tali obiettivi, la Bios s.r.l. ritiene necessario operare attraverso la valorizzazione delle risorse umane curandone formazione e aggiornamento, il pieno e continuo coinvolgimento di ogni operatore della Bios s.r.l., la cura dei rapporti umani interni basati sulla reciproca fiducia e sulla schiettezza, la cura delle relazioni esterne in particolare verso le aziende controllate.

BIOS si prefigge i seguenti valori di base, chiamati “principi culturali”:
- soddisfazione del cliente;
- miglioramento continuo;
- rispetto per la direzione ed i colleghi;
- tecnologia ed innovazione;
- teamwork;
- soddisfazione sul lavoro e spirito vincente.

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